第三代試管代孕費用 怎樣生三胎不被開除？會被開除公職嗎？

　隨着我國社會人口的老齡化，三胎的計劃生育政策也提上了日程。對於不熟悉的朋友來説，心裏一定充滿各種困惑，比如怎樣生三胎不被開除？生三胎會被開除公職嗎？下面就讓小編來給大家説道説道。

　一、怎樣生三胎不被開除？

　生三胎不會被開除。只要符合法律、法規規定的，可以申請生育，生胎被開除是非法的，僱主要按照一定的標準，給予雙倍的賠償金。

　《中華人民共和國勞動合同法》第四十條：“非故意解僱”有下列情況的，應當在30天內書面通知勞動者，或者在一個月內支付勞動者的工資後，可以解除勞動合同：

　(一)職工因病或非因工受傷，經法定醫療期限屆滿，不得繼續擔任本崗位或其他工作。

　(二)職工不能勝任工作，經培訓、調職後，仍然不能勝任工作。

　(三)在簽訂勞動合同時，由於客觀條件的重大變動，導致勞動合同不能履行，或者在雙方協商後，未能達成一致意見。

　《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條【經濟性裁員】因員工人數裁減二十人以上，或人數少於二十人，但在10%以上時，由僱主提前三十日通知工會或全體員工，並徵得工會或職工的同意，經上報勞動行政部門，可以裁減：

　(一)依照《企業破產法》的有關規定進行破產重整;

　(二)生產和運營出現重大困難;

　(三)因企業轉產、技術革新、經營模式發生變化而需要裁員的;

　(四)因簽訂勞動合同時，由於客觀經濟條件的重大變動，導致本協議不能履行。

　《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條：勞動者有下列情況之一，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：

　(一)因職業暴露而不進行職業衞生檢查，或有可能患有職業病的人員在接受醫療觀察時;

　(二)在本單位發生職業病、工傷事故，經鑑定為殘疾或部分殘疾;

　(三)因病或非因工作受傷，在法定期間住院;

　(四)婦女在孕期、產期、哺乳期的;

　(五)離退休年齡不超過5年，在單位工作15年以上;

　(六)法律法規規定的其它情況。

　二、生三胎會被開除公職嗎？

　1、公務員如果是非法生育子女，除由計生機關處理外，如果是有黨籍或公職人員，一律免職。

　2、2021年開始，全國實行一對夫妻生三個孩子的政策，符合法律、法規規定條件的，可以申請生育。不按法定程序生育的，應當按照法定程序交納社會撫養費;對國家工作人員，依法予以行政處罰;對其他人員，可以受到單位、組織的紀律處分，情節嚴重的，可以開除。

　3、夫妻雙方户口所在地省、自治區、直轄市關於再生育的法律條文不一致時，應當依照有利於當事人的原則予以適用。第四十一條違反《中華人民共和國刑事訴訟法》第18條規定的，應當依法交納社會撫養費。

　三、什麼時候起開放三胎？

　從2021年5月31日起，國家實行三胎政策，一對夫婦可以生三個孩子。

　《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條我國實行“適齡婚育”、“優生優育”的政策，一對夫婦可以生育三個孩子。

　本辦法由省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常務委員會制定。少數民族地區的計劃生育工作，由省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常務委員會制定。

　夫妻户籍所在地省、自治區、直轄市的法律、法規不一致的，按照有利於當事人的原則適用。